高年齢雇用継続給付と在職老齢年金の併給調整（計算例）

前回、高年齢雇用継続給付と在職老齢年金の併給調整について説明いたしましたが、今回は併給調整の具体的な計算例をみていきます。つまり、在職老齢年金額を調整する計算です。

○前提：

・６０歳以降の賃金月額　２５万円（標準報酬月額２６万円）、賞与　年２回各３０万円
・年間１３２万円の年金額（月額11万円）
・６０歳到達時の賃金月額　４２万円、賞与　年２回各３０万円

→　在職老齢年金額は月額４万円になります。（在職老齢年金の計算例はこちらを参照してください。）この額からさらに調整します。

○併給調整額の計算：

６０歳以降の標準報酬月額２６万円は、６０歳到達時の賃金月額４２万円の６１．９％となり前回説明のパターン②に該当しますが、「割合に応じて６％より逓減した率」の値は６％となり、
支給停止額＝標準報酬月額×６％となります。

よって、支給停止額＝２６万円×６％＝１５，６００円となります。従って、この金額が在職老齢年金額４万円よりさらに調整され、調整後の在職老齢年金額は４０，０００円－１５，６００円＝２４，４００円となります。

○併給調整後の収入総額の比較

・調整前：　６０歳以降の賃金が２５万円、年金月額は１１万円なので、本来の月収額は３６万円。

・調整後：　賃金２５万円＋調整後の在職老齢年金２４，４００円＋高年齢雇用継続基本給付金３７，５００円（計算方法はこちら）＝３１１，９００円となり、多少収入が減少することになります。